IC PARMENIDE

Il personale amministrativo, tecnico e ausiliario (indicato anche come personale ATA), in Italia, è il personale dei dipendenti pubblici italiani – personale non docente – che lavorano nella scuola italiana.

Ai sensi del disposto di cui all’art 55, secondo comma, del Decreto Legislativo 30 marzo 2001,n. 165, così come modificato dagli artt. 68 e 69 del D.L.vo n.150 del 27 ottobre 2009 (Responsabilità, infrazioni e sanzioni, procedure conciliative ), dal D.Lgs. 25 maggio 2017, n. 75 (Modifiche e integrazioni al decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165, ai sensi degli articoli 16, commi 1, lettera a), e 2, lettere b), c), d) ed e) e 17, comma 1, lettere a), c), e), f), g), h), l) m), n), o), q), r), s) e z), della legge 7 agosto 2015, n. 124, in materia di riorganizzazione delle amministrazioni pubbliche) e dal Decreto Legislativo n.118 del 20 luglio 2017(Disposizioni integrative e correttive al decreto legislativo 20 giugno 2016, n. 116, recante modifiche all’articolo 55 -quater del decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165, ai sensi dell’articolo 17, comma 1, lettera s) , della legge 7 agosto 2015, n. 124, in materia di licenziamento disciplinare), del Titolo III – art. 13 del CCNL istruzione e Ricerca 2016-2018 del 19/04/2018 viene disposta nel presente sito web la pubblicazione del NUOVO CODICE DISCIPLINARE del personale ATA, recante l’indicazione delle infrazioni e le relative sanzioni, che equivale a tutti gli effetti alla sua affissione all’ingresso della sede di lavoro.

Sono allegati i seguenti documenti:

• Codice di comportamento del MIUR DM 30.06.2014 n. 525 – D.M. n. 525 del 30.06.2014;
• Dirigenti scolastici: infrazioni, sanzioni e sospensione cautelare – Allegato 4 – C.M. 88;
• Personale A.T.A.: infrazioni, sanzioni disciplinari e sospensione cautelare – Allegato 2 – C.M. 88;
• Procedimento disciplinare per tutto il personale scolastico ai sensi del D.Lgs. 150/2009 – Allegato 1 – C.M. 88;
• Indicazioni e istruzioni per l’applicazione al personale della scuola delle nuove norme in materia disciplinare introdotte dal Decreto Legislativo 27 ottobre 2009, n.150 – C.M. n. 88 dell’8.11.2010;
• Sanzioni disciplinari e responsabilità dei dipendenti pubblici. Modifica le procedure di irrogazione delle sanzioni ed introduce nuove tipologie di illeciti e di sanzioni – D. lgs. 27.10.2009 n. 150 – Artt. dal 67 al 73;
• Responsabilità disciplinare personale docente ed educativo – Art. 29 del CCNL Triennio 2016/18;
• Stralcio CCNL 2016-2018 – Titolo III codice disciplinare per il personale A.T.A.(obblighi, sanzioni e procedure disciplinari, codice disciplinare) – Art. 10-13 del CCNL Triennio 2016/18;
• Codice di comportamento dei dipendenti del MIUR;
• D.P.R. 16/04/2013 n. 62 – Codice di comportamento dei dipendenti pubblici.

Per gli adempimenti, di rispettiva spettanza, si comunica alle SS.LL. che sul sito dell’Istituzione scolastica nella sezione “Amministrazione Trasparente” al link:

https://nuvola.madisoft.it/bacheca-digitale/bacheca/SAIC85500G/7/IN_PUBBLICAZIONE/0e80231f-6b64-4d22-8d91-3d124dccd0d9/show

Direttiva di Massima al DSGA anno scolastico 2020-21

Direttiva di massima

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